“İyi olmak kolaydır. Zor olan adil olmaktır. En mükemmel adalet ise, vicdandır.” Victor Hugo
9 ay önce 14 Temmuz 2024’te kaleme aldığım “Kendisini Padişah Zanneden Okul Müdürü Kelle Alıp Köye Sürdürecekmiş(!)” adlı yazımda; “Eskişehir’de Osmangazi Ortaokulu’nda padişahlığını ilan eden Okul Müdürü, öğretmenleri ‘Kellenizi alırım’, ‘Sevinç Köyüne Sürdürürüm' diye tehdit ediyor. Bu okulun kadın müdür yardımcısı da Mart 2023’den Haziran 2024 tarihleri arasında İstiklal Marşı Törenlerine katılmıyor. Sabah mesaisine geç başlıyor. 18 Öğretmenin (sonradan bu sayı 19’a çıktı) şikayetçi olduğu okulda bu iki yönetici hala görevlerinden alınmıyor” demiştim. Yapılan müfettiş soruşturması sonucunda iki idareci ile ilgili görev yeri değişikliği kararı çıktı. Osmangazi Ortaokulu Müdürü Fatih Gündüz Cahit Kural İlkokulu’na müdür olarak gönderildi. ‘İstiklal Marşı törenlerine katılmadığı’ iddia edilen Müdür Yardımcısı Özlem Atalay Aslantepe’de Battalgazi Ortaokulu’na Müdür Yardımcısı yapıldı. Böylece soruşturma geçiren iki idarecinin üzerinden yöneticilik görevleri alınmadı. Gündüz ve Aslantepe tam da yönetici atama zamanında bu eğitim kurumlarına gönderilerek, okulsuz kalmaları da engellenmiş oldu. Haklarında çok sayıda iddialar bulunan bu iki yönetici bu atamalarla ceza yerine ödüllendirilmiş oldular. Bazı görev yeri değişikliği kararları aylarca uygulanmazken, bazılarının da jet hızıyla yapılması kafalarda soru işareti bırakıyor. Ne yazık ki Eskişehir İl Milli Eğitim’de verilen cezalar ve uygulanış şekilleri sendikasına ve adamına göre değişiyor.
Peki Fatih Gündüz ve Özlem Atalay Aslantepe ile ilgili soruşturmaya konu olan iddialar neler? 14 Temmuz 2024’te kaleme aldığım yazımda şu ifadelere yer vermiştim.
Osmangazi Ortaokulu’nda 2023 yılı sene sonu şube öğretmenler kurulu toplantısı bitiminde okul müdürü Fatih Gündüz “İki öğretmen arasında yaşanan bir sorun var, bunun yanında olayı farklı yerlere çekmeye çalışıp arkamızdan iş çevirmeye kalkanlar var, dinlemek istemeyenler çıkabilir” diyerek bütün öğretmenleri zan altında bırakıyor.
ÖĞRETMENLERİ TEHDİT ETTİ
Sonrasında daha önce hazırladığı notları okuyor. Türkçe Öğretmeni Fadime Esen’in Müdür Yardımcısı Özlem Atalay Aslantepe’yi şikâyet ettiğini, normalde bu dilekçeden bahsetmesinin yasal olmadığını ama herkesin bilmesi gerekenlerin olduğunu söylüyor. Konuşması sırasında ise tarafsız ve sakin olması gerekirken sert bir üslupla sürekli Türkçe Öğretmeni Fadime Esen’i azarlar şekilde hareket ediyor. Müdürün konuşması sırasında Müdür Yardımcısı Özlem Atalay Aslantepe’nin eşi Bilişim Teknolojileri öğretmeni Harun Aslantepe’de araya girerek, Türkçe Öğretmenine karşı aynı sert tavırlarla birlikte hareket ediyor. Bu sırada bazı öğretmenler de “Bu olayın bizimle ne ilgisi var, burada konuşulması ne kadar doğru?” diyerek tepki gösteriyor. Okul Müdürü bu öğretmenlere de sert bir şekilde “Dinlemek istemeyen çıkabilir" diyor. Daha sonrasında söz alan Türkçe Öğretmeni Fadime Esen “Peki Müdür Bey ben sizin odanıza bu olayla ilgili konuşmaya geldiğimde ‘Okulda ayrımcılık yapanın kellesini alırım, Sevinç Köyü’ne sürdürürüm’ dediniz, bu ifade bir okul müdürüne yakışıyor mu?” diye soruyor. Okul müdürü Fatih Gündüz; “Sözlerimin arkasındayım” diyor. “Okulda ayrımcılık yapanın kellesini alırım, Sevinç Köyü’ne sürdürürüm’ diyerek; bütün öğretmenleri açıkça tehdit ediyor. Türkçe Öğretmeni Fadime Esen'e de parmak sallayarak “Beni kışkırtma" diye bağırıyor. Devamında ise hiçbir açıklama ya da neden söylemeden “Zaten gelecek yıl bütün öğretmenlerin ders programlarını, sınıf öğretmenliklerini değiştireceğiz” diyerek bütün öğretmenlere gözdağı veriyor. Geçen yıl bu tartışma ile başlayan okuldaki gerilim ortamı 2023-2024 yılında artarak sürdü.
OKUL AİLE ŞİRKETİ GİBİ YÖNETİLİYOR
2023-2024 Eğitim-Öğretim yılı sene başı seminerinde de Okul Müdürü Fatih Gündüz’ün öğretmenlere karşı sert ve olumsuz tavırları devam etti. Daha önceden seminer yapılan sınıfa konulan imza listesi kasıtlı olarak 2 kişinin bile zor sığacağı müdür yardımcısı odasına bırakıldı. Öğretmenler tek sıra halinde dizilerek imza atmak zorunda bırakıldı. Sabahki imza listesinin yanına her öğretmenin geliş saati ve dakikası yazılarak 1 dakika bile geç gelen öğretmenin okul müdürüne bildirileceği söylenerek gergin bir ortam yaratıldı. Sene başı toplantısı gergin bir şekilde mahkeme havasında yapılmış. Okul Müdürü tarafından öğretmenlere “hoş geldiniz” bile denilmemiş. Toplantıda okul müdürü tarafından yüksek sesle sürekli yönetmelik okunmuş, devamında yine aynı şekilde “yaz, karar…” şeklinde sert üsluplu, öğretmenlerin söz almasına fırsat bile verilmeyen bir toplantı yapılmış. Toplantıya kucağında bebeğiyle katılan Öğretmen Sultan Karakuş, Okul Müdürü Fatih Gündüz tarafından “Çocuğunuzla toplantıya katılamazsınız” denilerek sert bir şekilde uyarılmış ve toplantıdan çıkmak zorunda kalmış. Müdür Yardımcısı Özlem Atalay Aslentepe’nin çocuğu okula devamlı gelirken, Sultan Karakuş’a verilen sert tepki, seminere katılan öğretmenleri üzdü.
Okul Müdürü Fatih Gündüz, Müdür Yardımcısı Özlem Atalay Aslantepe ve eşi Bilişim Teknolojileri öğretmeni Harun Aslantepe’nin okulu aile şirketi gibi yönettikleri iddia ediliyor. Onların adaletsiz davranışlarına sessiz kalmayan öğretmenler mobbing uygulanarak, yıldırılmaya çalışılıyor. 18 öğretmen Okul İdaresinden şikayetçi oluyor. Okul öğretmenlerinden yarısından fazlası okul müdürünün bir yöneticiye yakışmayacak tavırlarından son derece rahatsız.
İSTİKLAL MARŞI TÖRENİNE KATILMAYAN MÜDÜR YARDIMCISI
Müdür Yardımcısı Özlem Atalay Aslantepe, Mart 2023’den Haziran 2024’e kadar pazartesi günleri İstiklal Marşı törenlerine hiç katılmamış. Milliyetçi olduğunu söyleyen okul müdürü, buna göz yummuş. Okul Müdürü; “Ardından 40 Köpek Havlamayan Kurt Kurt Sayılmaz” paylaşımıyla kendisinden şikayetçi olan öğretmenlere gönderme yapacağına keşke müdür yardımcısını bayrak törenine çıkmasını sağlasaydı. Nöbetçi Müdür Yardımcısı olmasına rağmen sabahları görevine saatinde başlamayan Özlem Atalay Aslantepe’ye otoritesini gösterebilseydi.
Okulda haksızlığa uğradıklarını belirten öğretmenlerin yaptıkları şikayet dilekçelerinde şu iddialar öne çıkıyor;
- Okul idaresi okulda kendilerine yakın birkaç kişi ile zümre kurma, diğer personeli dışlama politikası gütmektedir.
- Öğretmenlere her daim gözdağı verilerek tehdit edilmiş, “sorun çıkaranın kellesini alırım. Sevinç köyünde kendisini bulur” denmiş.
-Müdür yardımcısı Özlem Atalay Aslantepe nöbetçi müdür yardımcısı olmasına rağmen her gün okul başlangıç saatinden (07:00) sonra işe gelmektedir. Bu düzen 2023 Mart ayından beri 2023-2024 eğitim döneminde de bu şekilde süre gelmektedir. İşe gelişlerde kendisi geç gelip, çıkışlarda da bilgisayar öğretmeni formatör olan eşi de erken çıkmaktadır.
-Bilgisayar formatör öğretmeni son saatlerde de okulda bulunması gerekirken, nöbet günü hariç her gün son saatlerde okulu terk etmektedir.
-Okulda formatör olarak bulunması gereken zamanlarda okul dışında olup son saat ek dersini almaktadır. Bu bir iki kez yaşanan bir olay değil, alışkanlık haline getirilmiş bir düzenlemedir.
-Müdür yardımcısı 2022-2023 döneminin Şubat ayından itibaren mesai saatlerine uymamakta, mesaiye istediği zaman gelmekte, dilediği zaman da erken gitmektedir. Nitekim bazı veliler geldiklerinde muhatap olacak kişi bulamamaktadırlar. Bu durum önce 2022-2023 eğitim döneminde Mart ayından Haziran sonuna kadar bu şekilde devam etmiştir.
-Müdür yardımcısı geçen yıl 2023 Mart ayından sonraki dönemlerde okul 07.00 da başlamasına rağmen kendisi de nöbetçi müdür yardımcısı olmasına rağmen daha geç saatlerde okula gelmiş ders bitimi olan 13.00’dan önce de okulu terk etmiştir. (2023 Mart- Haziran dönemi için)
-Zaten ilkokullarla ikili öğretim yapan okulumuz 13:00 da bitmesinden dolayı idare kadromuz öğleden sonra okulda durmamakta, gelen veliler muhatap olacak kimseyi bulamamaktadırlar.
-Nöbet görevlerinde, boş ders görevlendirme yapılır iken, her hafta belli öğretmenlere görev verilmektedir. Aynı anda başka öğretmenlerde müsait iken kasıtlı olarak ders doldurmalar belli öğretmenlerin adına yazılmaktadır. Mobbing ve yıldırma politikası bu alanda da devam etmektedir.
-Müdür yardımcısı kendisine verilen 6 saatlik seçmeli Bilim Uygulamaları derslerine 2022-2023 döneminde genel olarak girmeyerek görevini aksatmıştır.
-Daha sonraki dönemlerde dersler eşi tarafından doldurulmuştur. Ders programı da buna uygun olarak hazırlanmıştır.
- Müdür yardımcısının derslerine eşi ayarlanan boşluklarda girmektedir. Ayrıca 2 li (ard arda) dersler sırf kendi çıkarları uğruna farklı günlere bölünerek parçalanmıştır. Benzer bir durumu ders öğretmenlerinden biri rica etse öyle bir şeyin olamayacağı cevabı verilmektedir.
-Müdür yardımcısı ve eşine özel ders programı yapılmış, derslerine kendileri yerine başkaları girmiş midir?
-Çocuğu ile okula gelen personelin okulu terk etmesi istenmiş, ama kendi çocukları ile dönüşümlü toplantılara katılarak, okulda bulunması başkalarının çocukları sorun olurken(!) onların ki sorun teşkil etmemiş midir?
- Sabahları, okul hizmetli personeli, müdür, müdür yardımcısı ve bilgisayar öğretmeni okul kazan dairesinde hem birlikte kahvaltı yapmakta, hem de sigara kullanmaktadırlar.
-Doğal gaz kazanının yandığı ve onca öğrencinin olduğu okulda kazan dairesinde sigara içmek ne kadar doğrudur? Kaldı ki, okul binası içinde sigara ve tütün ürünleri kullanmak yasaktır.
-Okul hizmetli personelini de kendi kahvaltı ve kahve servisleri için kullandıkları için personel arkadaşlar okul temizliği ile yeterince ilgilenememektedirler. Bu durum olaya şahit olan okul personeli ve tüm öğretmenlere sorulabilir.
- Ayrıca okul giriş ve çıkış saatlerinde okul müdürü elinde sigara ile okul kapısı önünde beklemekte, öğrencilere olumsuz örnek teşkil etmektedir.
-Öğretmen imza sirküsü 2 kat yukarı konularak 40 küsür öğretmenin ipe dizilerek imza atması istenmiş. Bunun doğru bir uygulama olmadığı söylendiğinde, kendisinin okul idaresi olduğu ve isterse ‘kazan dairesine koyarım, oraya iner atarsınız’ denmiş midir?
-Süt izni konusunda mağduriyet yaşayıp başka okullara gitmek zorunda kalan personel var mıdır?
-Görevlendirme ile başka okula giden öğretmenlerin okul müdürlerine kulüp çalışması / sınıf öğretmenliği tarzında görevler verilmemesi telkin edilerek öğretmeni maddi kayba uğramasının önü açılmış mıdır?”
ADAM KAYIRMACILIKTA STANDARTLARINI KORUYORLAR
Kendisini Padişah zannedip, öğretmenleri kellerine almak ve köye sürmekle tehdit eden Okul Müdürü bu iddialarla ilgili soruşturma geçiriyor. Görev yeri değişikliği dışında kendisine komikte olsa başka bir ceza verildi mi? İstiklal Marşı törenlerine katılmayan Müdür Yardımcısı hala nasıl yöneticilik yapabiliyor? Bu iki isim Eğitim Sen, Hürriyetçi Eğitim Sen veya Eğitim İşli olsaydı yöneticilik görevleri üzerinden alınmaz mıydı? Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürlüğü artık aleni şekilde bazı sendikaların üyelerine; öz evlat, bazılarına da üvey evlat muamelesi yapıyor. Atamalarda, müfettiş kararlarında adaletsizlik, usulsüzlük, adam kayırmacılıkla Eskişehir İl Milli Eğitim’ini Türkiye’de ‘olumsuzluk’ yönünden zirveye çıkaranlar, anlaşılan aynı performansı (!) sürdürmekte kararlılar. En azından adam kayırmacılık(!) konusunda standartlarını koruyorlar. Şu günlerde ne yazık ki; Eskişehir İl Milli Eğitim’in paçalarından tam anlamıyla liyakatsizlik ve adaletsizlik akıyor.
“İYİ OLMAK KOLAYDIR ZOR OLAN ADİL OLMAKTIR”
Türkçe’den çok Divan Edebiyatı’nın süslü kelimelerini seven sayın Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürü Sinan Aydın’a Şair Nabi’ye ait olduğu söylenen bir sözü hatırlatayım. "Kem âlât ile kemâlât olmaz." Yani ‘kötü aletlerle mükemmellik olmaz.’ Yanlış yöntemle güzel ve doğru bir sonuç elde edilmesi mümkün değildir. Sayın Aydın, Milli Eğitim’de; ‘bilgiye, liyakate’ önem verip; tüm uygulamalarda adaleti baş tacı yaparsan başarılı olursun. Verilen cezalarda ve uygulanış şekillerinde haksızlığa izin vermezsen, Eskişehir İl Milli Eğitim’e adaleti getirmiş olursun.
“İyi olmak kolaydır. Zor olan adil olmaktır. En mükemmel adalet ise, vicdandır.” Victor Hugo
